代发工资主要包括哪些项目？看永诚劳务怎么说

　　工资是给企业给员工的报酬，但是有时候除了实际工资的发放外，发放的过程还会提高企业的经营成本。例如：请临时工、或者工程外包给私人，费用进出需要做账，税负太高需要合法避税等等。这个时候，企业需要怀化市永诚劳务派遣公司这种有资质的公司为他们代发工资。
　　怀化市永诚劳务派遣公司的服务主要特点：
　　
　　1、品质保证：根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板。
　　
　　2、客户化定制：根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平。
　　
　　3、精确高效：用计算机专业软件计算和管理薪酬系统。
　　
　　4、数据保密：软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密。
　　
　　5、工资保密：委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资。
　　
　　工资代发外包这样可以降低用人成本支出，用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益；二是以市场价格制定工资标准；三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低，当然在其他方面还有更多的受益之处。
　　申请代发工资对企业有很多好处：
　　
　　1、降低用人成本支出
　　
　　用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益，二是以市场价格制定工资标准，三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
　　
　　2、人事管理便捷专业
　　
　　用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。
　　
　　3、减少劳动纠纷
　　
　　在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
　　
　　怀化市永诚劳务派遣公司是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的正规合法公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队，服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家，且享有良好的口碑和声誉。因经营诚信，管理规范，服务专业，2016年被湖南省人力资源和社会保障厅海选评审为全省人力资源诚信服务示范机构。