企业找第三方代发工资有什么好处？

　　很多企业对于资金去向监管非常严格，每一笔支出都必须是合理合规的，然后现在很多企业又有非常多的灵活用工需求，通过人力资源公司代发工资可减少企业社保汇算清缴的工资额度，从而减少汇算清缴费用。
　　委托人力资源外包服务公司代发工资的好处：
　　
　　1、提高工作效率：不必提着大笔的现金发放工资
　　
　　很多单位每到发放工资的时候都要提取大量的现金，不但繁琐更加的不安全，有了合作的人力资源外包服务公司，就可直接将工资转给人力资源外包服务公司，人力资源外包服务公司可根据工资清单直接将工资通过银行账户逐一发放到员工个人账户。
　　2、提高企业规范性：现金发放工资，员工白条不能入账
　　
　　大量的临时性用工工作不稳定导致大量的现金支出，用人单位可将临时性用工人员的工资通过人力资源外包服务公司发放。对公账户发放工资并有人力资源外包服务公司开具的劳务发票，不怕工资入不了账。
　　
　　简单来说，企业找第三方代发工资就是省时省力，如果采取这种方式的话，企业就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中，现在，好多大型的国企甚至央企都开始使用这种方式。
　　
　　怀化市永诚劳务派遣公司是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的正规合法公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队，服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家，且享有良好的口碑和声誉。因经营诚