正规劳务派遣公司推荐 赶紧收藏

　　面对员工招聘，许多用工单位感到困惑，一方面需要招聘专业的人事去面试和培训这些员工，另一方面，用工单位还会担心招聘的人不如人意。如果劳务派遣公司充当提供人才信息的中介人，就可以替用工单位解决许多问题。市场上有许多提供劳务派遣服务的公司，那么，是否有一些正规的劳务派遣公司推荐呢？
　　
　　什么样的劳务派遣公司值得选择呢？接下来，由湖南永诚劳务派遣公司和大家聊聊。
　　
　　1、正规的劳务派遣公司的注册资金。
　　
　　劳务派遣公司的成立是有规定的，根据《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。所以用工单位在选择劳务派遣公司的时候一定要注意，低于二百万元注册资本的公司，一定不要找它们合作。
　　
　　2、看公司的服务时间。
　　
　　一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
　　
　　3、劳务单位的行业背景。
　　
　　在选择劳务派遣公司进行合作之前，一定要考察你所选择的劳务派遣公司在行业里的信息，包括其办公地位、时间、专业，还有就是对客户的服务态度以及管理情况。多了解几家劳务公司，可以在网上搜一下看看。
　　
　　4、劳务机构资源储备情况。
　　
　　高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，才是体现劳务机构是否能够满足用工单位的人才招聘需求重要要素。
　　
　　劳务派遣的本质是为了满足企业的弹性用工需求。企业用工成本的提高，风险的增加，市场的变化等，都会影响企业的正常运营，而劳务派遣这种弹性用工方式，可以帮助企业解决季节性用工、非核心岗位用工、市场临时性变动用工等问题。