关于劳务派遣，你必须先了解这个

　　关于劳务派遣，你必须先了解这些常识。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。简单来说，就是应聘人员是通过第三方与招聘单位间接地获得了工作合作关系。用工单位对应聘人员提供了工作上的管理，而提供报酬方面通常都是由派遣单位提供给应聘人员，或者是用工单位与派遣单位协商后由用工单位代替派遣机构提供报酬。
　　
　　下面来探讨一下：企业在选择派遣公司时需要注意哪些问题呢？
　　
　　1、正规的劳务派遣公司的注册资金。
　　
　　劳务派遣公司的成立是有规定的，根据《劳动合同法》的规定，经营劳务派遣业务应当具备下列条件：注册资本不得少于人民币二百万元。所以用工单位在选择劳务派遣公司的时候一定要注意，低于二百万元注册资本的公司，一定不要找它们合作。
　　
　　2、看公司的服务时间。
　　
　　一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
　　
　　3、劳务单位的行业背景。
　　
　　在选择劳务派遣公司进行合作之前，一定要考察你所选择的劳务派遣公司在行业里的信息，包括其办公地位、时间、专业，还有就是对客户的服务态度以及管理情况。多了解几家劳务公司，可以在网上搜一下看看。
　　
　　4、劳务机构资源储备情况。
　　
　　高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，才是体现劳务机构是否能够满足用工单位的人才招聘需求重要要素。
　　
　　虽然和劳务派遣公司合作，可以帮助用工单位快速招聘合适的员工，但是在具体选择劳务派遣工作的时候，一定要注意上述几个问题。