一文了解企业为什么会选择劳务外包？

现在看到越来越多的企事业单位将大量的非核心岗位外包，像银行的客服、保洁和安保人员等基础岗位基本都是外包人员，还有的政府部门还会将官方微信外包给专业的媒体公司代运营，更不用说很多互联网大厂的TI外包岗了。

这么多企事业单位之所以选择外包，主要是因为岗位外包有一个非常重要的作用就是可以规避企业用工风险。

为什么这么说？

因为员工是同外包公司签订劳动合同，与用人单位之间不存在劳动关系，形成劳动主体隔离，而劳动主体隔离之后，企业能规避掉很多用工风险。

如果企业的业务变化快，存在随时增减业务的可能，那么在这种情况下，采用岗位外包的用人形式，企业可以根据公司的发展、岗位效益、市场工资价格灵活地调整岗位外包工的工资标准，同时可依据业务需要随时增减员。