劳务派遣——用工会计处理怎么做？

劳务派遣是一种新型用工模式，是指用工单位向劳务派遣公司有偿租赁劳动力，今天怀化永诚劳务的小编给大家整理了关于劳务派遣用工会计处理的内容，来一起了解吧。

劳务派遣用工会计处理

企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，在只约定了给劳务派遣公司总的劳务派遣费用的情况下(也就是约定劳务派遣公司向被派遣者支付的工资、福利及社保费用的情况)，可将企业向劳务派遣公司支付的总费用通过“管理费用—劳务费”科目核算，具体的流程如下：

借：管理费用—劳务费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷：银行存款等

企业与劳务派遣公司签订劳务派遣合同时，在只约定企业支付劳务派遣公司劳务派遣费用的前提下，也就是企业直接支付派遣工的工资、福利和社保费用，则企业直接支付给派遣工的工资、福利和社保费用费用，应通过“应付职工薪酬—工资”科目核算：

借：管理费用—劳务费用

应交税费—应交增值税(进项税额)

应付职工薪酬—工资

应付职工薪酬—社会保险费用

贷：银行存款等