社保代理公司靠谱吗？

公司为员工支付社会保险是一项非常繁琐而复杂的工作。它的范围包括新员工招聘，辞职和裁员，社会保障局的年度调整以及材料准备。即使是高等人事专家也需要大量时间，没有经验的人员很难完成这项工作。因此，许多公司会选择社保代理公司，让他们帮忙代理这些事情，从而可以有效地减少时间，用人成本和风险。

但社保代理公司毕竟是最近几年才开始流行的，很多人对此都还持怀疑态度，不确定它靠不靠谱。那么今天，小编就来跟大家科普一下，如何选择靠谱的社保代理公司。

要选择社保代理公司，需要找到一个合法且合格的人力资源服务机构。社保代理一定不能找一些不合格的公司代理，否则，将导致各种无法估计的风险。

合法的人力资源服务机构应具有工商局颁发的营业执照和当地人力资源和社会保障局颁发的劳务派遣营业执照。

《劳动合同法》第五十七条规定，经营劳务派遣服务应当符合下列条件：

1、 注册资本不少于200万元人民币。

2、 有适合业务发展的固定业务场所和设施。

3、 建立符合法律和行政法规的劳务派遣管理系统。

4、 法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

只要你选择的社保代理公司符合以上条件的，那么它就是靠谱的。

怀化市永诚劳务派遣公司，是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的合法正规公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队，因经营诚信，管理规范，服务专业，服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家，且享有良好的口碑和声誉，2016年被湖南省人力资源和社会保障厅海选评审为全省人力资源诚信服务示范机构。