什么叫人力资源人事代理？它有哪些服务项目？

人力资源人事代理其实是一种人力资源外包的形式，通俗点来说，就是企业根据自身的情况，将一些人力资源的管理工作外包给第三方进行代理，这个第三方，就是人力资源人事代理机构。该机构要为企业提供人事档案管理、劳动关系托管、社会保险及住房公积金的代办代缴、薪资管理等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。那么，人力资源人事代理机构有哪些具体的服务项目呢，让我们来看一下吧。

1.人事托管服务：

协助企业办理员工录用、离职的相关手续，及就业政策咨询、顾问服务；

2.员工的入职、离职管理服务

为员工指导其办理各类人事档案关系的转接。同时在社保办理和住房公积金个人账户的转接上提供相关咨询。

3.公积金代理

为员工申请缴纳住房公积金；为员工办理公积金提取以及建立和接续公积金账户

4.员工补充保障服务：

商业年金、养老、医疗、意外保险等服务；

5.政策咨询、顾问服务：

提供人事、劳动政策、法规的咨询、顾问服务，及最新颁布的各地政府政策和规定服务。

6.人事档案管理

为员工整理档案资料，按相关政策要求提供转正定级、调资等服务，以及接收办理员工转移来的人事档案关系。

7.薪资管理服务：

工资卡开户、薪资发放、个税申报、工资单服务;

8.员工关怀服务：

员工生日/节假日/特殊纪念日/女性及特殊群体的福利代办、购物卡券、优秀员工公费旅行、团队建设、员工健康体检等服务。

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