工资代发的特点是什么？工资代发有什么好处？

万事都讲究效率，开公司当然也是如此，现在的公司太多了，大小企业数不胜数，你如果不多做点实事，不加快步伐，那么你的公司将会被取代，所以，现在的公司都不会花人力、物力在发工资上了，会直接找个工资代发的公司，让他们帮忙做这件事。但工资代发真的靠谱吗？它的特点是什么？工资代发又有什么好处呢？让我们来看一下吧。

工资代发的特点：

品质保证 — 根据客户的要求，量身定制计算模型和工资报表模板

客户化定制—根据企业的经营战略及业务特点确定薪酬结构及水平

精确高效 — 用计算机专业软件计算和管理薪酬系统

数据保密 — 软硬件、网络、备份和管理制度全方位确保工资数据严格保密

工资保密 – 委托给第三方代为发放工资，企业最小限度的知晓员工工资 

工资代发有什么好处？

1、降低用人成本支出 

用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 

2、人事管理便捷专业 

用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。 

3、减少劳动纠纷 

在我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，派遣单位与派遣员工签订劳动（聘用）合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事（劳动）关系上可能出现的纠纷。

怀化市永诚劳务派遣公司是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的正规合法公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队，服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家，且享有良好的口碑和声誉。因经营诚信，管理规范，服务专业，2016年被湖南省人力资源和社会保障厅海选评审为全省人力资源诚信服务示范机构。