人事代理是一种人力资源外包，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理，以降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。那么人事代理有哪些服务价值？
01降低运营成本：
可获得规模效应所带来的成本降低，节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力， 降低企业运营成本。提升人力资源管理层次。
帮助人力资源部门摆脱日常行政事务，使其集中到人力资源战略及核心事务上，提升人力资源管理层次。 获得专业的管理技术平台。
无需企业投入巨额资金采购平台及相关硬件，也无需企业日常自行维护，为企业提供专业的管理技术平台。
02简化和整合流程：
简化与政府部门之间的多重作业流程，通过HR行政事务外包供应商分享最佳实践，进一步整合流程，完善管理。 降低管理风险。
劳动人事法律法规时常变化，各个地区政策差异明显，通过HR行政事务外包，可节省大量时间精力，消除管理盲区， 降低风险，缓解压力。