一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。大家都知道，人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容，而这里面，工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求最多，也最繁杂，这种业务可以外包；国家法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房公积金等事务性的工作也可外包。然而关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作不能也很难外包。
正规靠谱的外包公司要如何选择呢？跟随永诚劳务一起了解下吧。
由于劳务外包的专业性极强，因此企业在选择外包公司的时候，需要认真考察劳务外包公司的资质，通常来说，劳务外包公司的规模越大，其服务水平和专业水平也就越高，对企业的服务能力也就越强。因此，劳务外包公司一定要选择正规、靠谱的人力资源机构。
怀化市永诚劳务派遣公司是一家拥有三证合一并取得了人社局颁发的劳务派遣经营许可证的正规合法公司。公司拥有一支精通劳资法规的管理团队，服务单位和合作单位及行政机关、事业单位、国有企业和民营企业百余家，且享有良好的口碑和声誉。因经营诚信，管理规范，服务专业，2016年被湖南省人力资源和社会保障厅海选评审为全省人力资源诚信服务示范机构。